Oleh : Erna Hendrawati
Fakultas Ekonomi Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
ABSTRAK
Independensi dalam sikap mental mutlak diperlukan oleh setiap auditor yang melakukan perikatan audit, apabila seorang auditor gagal mempertahankan independensinya, akan mengakibatkan hilangnya kepercayaan publik pengguna informasi laporan audit terhadap profesi auditor independen yang diharapkan tidak memihak kepentingan siapapun.
Untuk menjadi seorang auditor seseorang tidak perlu berlatar belakang etnis tertentu. Salah satu etnis di Indonesia dimana terdapat profesi auditor adalah etnis Jawa.
Terdapat dua nilai pokok dalam etnis Jawa yang diharapkan menjadi pegangan dalam bertindak dalam keseharian, yaitu agar setiap manusia Jawa menghindari konflik sebisa mungkin, dan agar setiap manusia Jawa menghormati setiap orang sesuai dengan harkat dan martabatnya.
Muncullah pertanyaan apakah secara nilai, bahwa Jawa cenderung mendorong manusia Jawa untuk tidak independen, mengingat bahwa budaya Jawa terkenal dengan kemampuannya untuk mengadaptasi,dan merubah setiap budaya asing yang masuk sesuai dengan daya pikir atau pemahaman budaya Jawa, dan bagaimanakah seharusnya seseorang auditor berlatar belakang budaya Jawa sikap diantara independensi dan nilai-nilai budaya Jawa yang telah dikenal sejak kecil ?
Penelitian ini menggunakan metode pendekatan penelitian kuantitatif dengan metode survey yang menggunakan kuisioner yang diberikan langsung ke Kantor Akuntan Publik (KAP) di Surabaya untuk mendapatkan data mengisi kuisioner sebanyak 52 orang yang berasal dari divisi pengauditan. Hipotesis dalam penelitian ini adalah sebagai berikut : Hipotesis nol (Ho) yaitu tidak ada pengaruh antara Variabel Prinsip Penghindaran konflik dan Prinsip Penghargaan terhadap Variabel Independensi Auditor Pada Budaya Jawa dan hipotesis alterbatif (Ha) yaitu ada pengaruh antara Variabel Prinsip Penghindaran Konflik dan Prinsip Penghargaan terhadap Variabel Independensi Auditor Pada Budaya Jawa.
Hasil penelitian mendukung hipotesis alternatif (Ha) yaitu ada Pengaruh antara Prinsip Penghindaran Konflik dan Prinsip Penghargaan dengan Independensi Auditor dan menolak hipotesis nol (Ho) yaitu tidak ada pengaruh antara Prinsip Penghindaran Konflik dan Prinsip Penghargaan dengan Independensi Auditor.
