Oleh: Surachmad
STIE Artha Bodhi Iswara, Surabaya.
Abstraksi
Hasil penelitian menunjukkan, bahwa variabel bebas kesejahteraan, jaminan karier, jaminan purna tugas, sarana prasarana, lingkungan kerja dan hubungan kerja yaitu secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap variabel terikatnya yaitu kinerja wing udara Koarmatim . Hal ini dibuktikan dengan hasil uji statistik F hitung sebesar 13,209 dan F tabel dengan derajat ketelitian sebesar ( α ) 5% dengan degree of freedom (df) 100-2 = 98 diperoleh F tabel sebesar 2,312. . Dengan demikian F hitung 13,209 > F tabel 2,312 Variabel bebas secara parsial mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja wing udara. Hal ini terbukti dari masing-masing variabel bebas
kesejahteraan (X1) sebesar 2,578, variabel jaminan karier (X2) sebesar 7,471 dan jaminan purna tugas (X3) sebesar 3,521, sarana prasarana (X4) sebesar 3,805 lingkungan kerja sebesar 3,284 dan hubungan kerja sebesar 3,782 sedangkan t table sebesar 1,665 (interpolasi ) sehingga dapat disimpulkan bahwa t hitung > t tabel. Sedangkan variabel jaminan karier mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap kinerja wing udara, diantara variabel bebas lainnya, karena memiliki nilai beta tersebesar sebesar 0,587
Persamaan regresi hasil linier penelitian sebagai berikut :
Y = – 3,628 + 0, 052 X1 + 0,512 X2 + 0,104 X3 + 0,336 X4 + 0, 118X5 + 0,263X6 + e
Persamaan regresi berganda tersebut menunjukkan bahwa semua koefisien variabel bebasnya (X) bertanda positif yang mempunyai arti bahwa semua variabel bebasnya dalam model memiliki arah perubahan yang searah dengan variabel terikatnya, artinya apabila variabel bebas bertambah, dengan asumsi variabel yang lain konstan maka variabel terikatnya juga ikut bertambah sebesar kenaikan variabel bebasnya.
Berdasarkan temuan hasil penelitian ini direkomendasikan kepada pimpinan untuk lebih memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruh kinerja wing udara dalam melaksankan tugasnya agar dapat mencapai prestasi yang baik, mempertimbangkan jaminan purna, memberikan saranan prasarana yang memadai, serta hubungan kerja yang baik karena hal ini diharapkan dapat memperbaiki dan meningkatkan kinerja wing udara.
Kata kunci : Kesejahteraan, Jaminan Karier, Jaminan Purna Tugas, Sarana Prasarana, Lingkungan Kerja, Hubungan Kerja dan Kinerja Personil
